2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее
собрание
работников
ДОУ
содействует
осуществлению
управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.
Общее
собрание
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно- общественных
принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного
договора, а также Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы
развития дошкольного образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава дошкольного
образовательного учреждения с внесением изменений и дополнений в Устав, а также
других положений и локальных актов.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном
образовательном учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов
нарушения трудовой дисциплины работниками детского сада.
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников,
охраны жизни и здоровья воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансовохозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании работников дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот
в пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным
учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
3.10.
Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными
и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивание администрации о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
3.11.
В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер,
ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
ДОУ,
его
самоуправляемости.
Выход с предложениями по этим вопросам в
общественные организации, государственные и муниципальные органы управления
образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все работники
дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом
совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в
обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3.
Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного
учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь
сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4.4. Председатель Общего собрания:

организует деятельность Общего собрания работников дошкольного
образовательного учреждения;

информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 30 дней до его проведения;

организует подготовку и проведение заседания собрания;

определяет повестку дня;

контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного образовательного
учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для
исполнения всеми членами трудового коллектива дошкольного образовательного
учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
 участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
 обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного образовательного
учреждения и соответствующие положения;
 заслушивать отчѐт о выполнении вышеуказанных актов;
 избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного
образовательного учреждения.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
 потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
 при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления - педагогическим советом и Советом ДОУ:
 через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического
совета, Совета дошкольного образовательного учреждения;
 представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкольного
образовательного учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию
на заседании Общего собрания;
 внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
педагогического совета и Совета дошкольного образовательного учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций;
 за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным
протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
 дата проведения;
 количественное
присутствие
(отсутствие)
членов
трудового
коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);






повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
 решение.
8.3. Протоколы подписываются
председателем
и секретарѐм Общего
собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведѐтся от начала календарного года.
8.5. Книга
протоколов
Общего
собрания
нумеруется
постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного
образовательного учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ хранится в
документации заведующего учреждением (3 года) и передаѐтся по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива является
локальным нормативным актом ДОУ, принимается на общем собрании работников,
согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие)
приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством
Российской Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов
и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

Документ подписан
электронной подписью
Сертификат 008D 7D23 5E11 1FEE 9118 CE8E
FA07 6A82 0F

Владелец: Плотникова Людмила Павловна
Действителен с 23.05.2023-15.08.2024
.